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发布时间：2026/3/20 18:28:55
3月18日，茂高投资集团召开“作风提升年”动员会。深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和高新区“作风提升年”动员大会要求，对集团作风建设工作进行全面动员。会议宣读了《高新区“作风提升年”实施方案》，传达学习了高新区纪工委关于“作风提升年”的工作要求。集团领导班子、全体员工参加会议，欧义容同志作总结讲话。
会议指出，作风建设是国有企业应对变局、开创新局的根本保障。当前宏观经济形势复杂多变，国企发展正处于机遇与挑战交织的关键时期。作为高新区开发建设的主力军，茂高投资集团深耕园区规划、建设、招商、运营主责主业，必须以作风建设的率先突破，带动治理效能整体提升。
会议强调，庄悦群书记提出的“四做四不做”勉励—善做“行动派”、不做“清谈客”，勇做“先行军”、不做“旁观者”，敢做“弄潮儿”、不做“保守派”，争做“领跑者”、不做“落伍者”，为集团深化作风建设确立了鲜明的价值坐标与行动导向。集团上下要坚定围绕高新区党工委、管委会的工作部署，以“改变”破题、以“作风”作答，深刻领会“只争朝夕、快马加鞭”的劲头要求，坚决改变思维定式、改变工作作风、改变管理模式。对重点任务实行挂图作战、节点管控，以“当日事当日清”的执行力抢抓进度；对发展难题要深入一线、蹲点调研，做到“情况在一线掌握、问题在一线解决”。通过思想再洗礼凝聚发展共识，以行动提速激发动能，通过担当强化锤炼队伍，推动作风建设走深走实、注入持久动力。
会议要求，一要强化思想引领，始终紧绷政治这根弦，在集团发展大局中找准坐标、主动对表，通过深化理论武装把稳作风建设方向；二要深化问题整治，聚焦“慵懒散拖”、推诿扯皮等突出问题开展专项整治，大力弘扬求真务实之风，以实际工作业绩检验作风建设成果；三要压实责任担子，健全“一级抓一级、层层抓落实”工作格局，全体员工要增强担当意识，以“时时放心不下”的责任感抓好落实。
下一步，集团将建立健全重点工作督办机制，完善督办台账，逐项跟踪、定期通报，做到有部署、有落实、有反馈、有结果，形成全流程闭环管理，以作风建设新成效护航集团发展。（邓雯雯）
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